樂科公司堅持走科技化，“專精特新”之路為主導打造奶綿羊事業，堅持以低碳出行，綠色環保為活動目的，進一步增強團隊凝聚力與團隊協作能力。經過公司高管幾輪篩選后，選定“老牛基金會”和“蒙樹”為團建地點，充分發揮“老牛基金會”和“蒙樹”的引領示范作用，進一步提升樂科公司的自主創新能力，提高行業品牌影響力。2022年1月21日樂科公司組織開展了“凝心聚力，筑夢樂科”為主題的中后臺團隊團建活動。
圖1：樂科公司與老牛基金會座談交流會現場
圖2：總裁賽音與老牛基金會秘書長安亞強溝通交流
圖3：樂科人員與老牛基金會人員合影留念
活動首站，大家參觀了內蒙古老牛慈善基金會，參與活動人員以分組的形式參觀，講解員通過各區域展板對基金會進行了詳細介紹。隨后大家一起觀看了基金會的宣傳短片并進行座談交流，樂科人員詳細了解了老牛基金會的發展歷程及其文化精髓。
圖4：樂科人員參觀蒙樹公司
圖5：樂科人員參觀蒙樹集體合照
第二站，參觀蒙樹生態建設集團有限公司，樂科公司與蒙樹有著“致力于環保先行、綠色發展”的共同理念。通過蒙樹工作人員的耐心講解下，大家了解了蒙樹的行業發展方向，蒙樹以公益性事業為驅動力，為大自然生態環境貢獻了力量，通過參觀增強了樂科人員的環保意識。
最后，在團建交流環節公司給1月過生日的員工進行慶生，關愛員工，讓員工有更多的幸福感是樂科一直奉行的理念。活動中由公司總裁賽音、副總裁崔瑞成為生日壽星送上了生日紅包和祝福賀卡。
在歡快的音樂中，壽星共同許愿并分發了生日蛋糕，許下的愿望不止期盼自己心想事成，更希望公司的這艘航母揚帆起航、砥礪前行，樂科全員共同乘風破浪、創造佳績。
圖6：團隊慶生活動
樂科公司一直以打造人文關懷為企業文化理念，加強員工對企業的認同感和歸屬感，將團隊建設致力于企業內部，使企業形成統一的價值觀，提升企業的內部凝聚力。
活動中公司總裁賽音強調通過企業文化建設和人文關懷，增強企業向心力和凝聚力，并表示將以此次團建活動的成功舉辦為契機，新年之后，公司將陸續組織牧場人員進行團建活動。
在新春佳節即將來臨之際，樂科公司向全體員工致以節日的問候和誠摯的祝福，祝大家新春佳節愉快，闔家幸福！相信2022年樂科在大家的共同努力之下再創新高！
